6月的一天，地处胶东内地的一座兵营早早醒来。依照习主席和指令，这天该部将移防东北边境。

  “动身！”一声令下，一辆辆战车驶出营区，一条钢铁长龙弯曲向北，官兵们朝着新驻地开进。

  这样的画面，正在大江南北座座兵营演出。2015年11月24日，习主席在变革工作会议上宣布号令：全方面施行变革强军战略，坚持不懈走中国特色强军之路。一年多来，从东海之滨到西部边境，从白山黑水到南国密林，三军将士闻令而动，奔赴新岗位，担任新使命，一幅恢宏的强军画卷正汹涌澎湃打开。

  刑起于兵，师出以律。人们惊喜地发现，相隔这么多年，威武之师军令如山的风格一点点未变。

  1935年6月，该部前身——红五军团第37团官兵，刚刚翻过长征中榜首座雪山夹金山时，忽然接到指令：重返夹金山南麓，阻击尾随之敌。全团官兵毫不迟疑，当即掉头，忍着饥饿、冰冷和疲惫，重翻雪山，成功完结阻击使命。

  回忆我军前史，从“三大纪律八项留意”到“五统四性”；从“一手抓建造，一手抓法制”到把“依法治军、从严治军”确立为强军之基，人民戎行一直以“铁一般纪律”著称于世。

  90年风雨兼程，“铁一般纪律”早已融入人民戎行血脉，成为旗开得胜的法宝。

  前不久，某新组成旅党委发布榜首个文件，针对选人用人、立功受奖等灵敏事项定下12条铁规。“一号文件”下发后，在部队引起强烈反响。该旅政委张学民介绍，部队刚刚组成，凡事有法可依很重要，此举旨在为官兵就事依法、遇事找法、处理问题用法奠定根底。

  军规硬如铁，部队坚如钢。人民戎行自树立之日起，就建章立制、厉行法治，依法治军、从严治军一直是我军不变的铁律。

  “叶挺独立团”官兵至今骄傲无比：1928年春，在湖南桂东县沙田村郑重宣布“三大纪律六项留意”，通过该团试点后，开展成“三大纪律八项留意”，凝铸成人民戎行的“榜首军规”。

  该团炮兵营接换新装，有人表态：大干快上，确保提早构成战斗力！团领导当场“泼冷水”：别忙着喊标语，要尊重练习规则，严厉按练习大纲和规范程序来！通过扎扎实实依法施训，在前不久的查验性演习中，该配备首发射中，打出了“满堂彩”。

  90年来，历经烽火硝烟和平和环境检测，人民戎行走上了规范化、准则化、法治化轨迹，依法治军的观念与时俱进。特别是党的十八大以来，我军军事法治系统建造在强军兴军和变革开展的强力推进下驶入新航道，驶向新航程。

  2012年12月，习主席在观察底层部队时，明显提出“依法治军、从严治军是强军之基”，要求三军“一定要坚持严正的风格和铁的纪律”。

  2014年10月，党的十八届四中全会初次把依法治军、从严治军归入依法治国总体布局，上升为党和国家的毅力。

  据统计，我国现行军事法规准则已达4000多部，基本上涵盖了戎行建造的方方面面。一批全新法规颁布施行，联合练习、信息化建造、军民交融等范畴缺根据、缺规范、缺规范的现状大有改观；各级领导机关依法抓建，自动还权、还兵、还时于底层，官兵度假离别“人在囧途”，手机运用不再“东躲西藏”，休息时间不再“一减再减”……

  抗美援朝战场上，志愿军兵士邱少云面临烈火焚身纹丝不动，以血肉之躯铸就“纪律重于生命”的精力丰碑。

  60多年沧桑改变，这座丰碑巍然屹立。前不久，我军第四批赴马里维和医疗分队官兵，手捧联合国各使命区为维和部队建立的最高荣誉——“司令嘉奖”凯旋。医疗队长毕光远慨叹地说：“平常守纪如铁，关键时刻才敢舍命拼命。和战争年代相同，咱们走出国门打胜仗，靠的同样是铁一般的纪律。”

  党的十八大以来，中心八项规则、军委十项规则相继出台，军委重拳出击整肃军纪、纠治“”，坚决查办违法违纪违规现象。许多官兵形象地说：八项规则和十项规则是“新时期的三大纪律八项留意”，严正的纪律是戎行打赢路上的“助推器”。

  长征中，贺子珍的弟弟贺敏仁在团里当司号员，因违背指令到一座庙里捡了近百个铜板，被师里公决枪决；抗战时期，赤军功臣将领黄克功，逼婚未遂杀人被处以极刑……

  血雨腥风的战争年代，我军以铁的纪律汇聚了力气，凝集了人心，赢得了成功。前史昭昭，90年来，铁一般的纪律一直在人民戎行牢牢扎根。

  仅上一年一年，三军纪检监察机关立案查询445件、给予纪律处分4885人，戎行形象相貌面目一新，军心士气为之大振……

  阵阵“惊雷”响耳，声声“号角”催征。三军凝集起新形势下依法治军、从严治军一致，能交兵、打胜仗的脚步更加稳健——

  万里长空，依法划设东海防空识别区，空军敞开识别区空中巡逻；碧水众多，水兵舰艇编队依法驶向深蓝，履行练习和实验使命已成常态；异国他乡，从亚丁湾护航到利比亚、也门撤侨，官兵榜首时间远赴险地把亲人安全接回家……

  上一年底，任职不满3个月的北部战区陆军政治工作部保卫处原处长王正，用自动请求转业的行为作出答复。他说：“服从指令，便是为变革强军作贡献。”

  其时，人员没有落编定岗，不少人等靠张望不肯走，战区陆军党委召唤机关领导干部带头做榜样。以王正为代表的20名机关师团职干部响应召唤，自动提出转业请求。

  上世纪百万大裁军，谈到裁谁留谁问题时，指出要原总部机关带头做演示。原总部机关闻令而动、大刀阔斧，人员精简了一半。百万大裁军的“主刀人”、时任副总参谋长何正文，让4名在部队开展很好的子女首先脱下戎衣。这种军令如山的演示效应，成为变革开展关键时期最有力的发动。

  变革，不可避免地要牵动部分人的利益。没有铁一般的纪律支撑，就没有变革的打破和成功。

  自深化国防和戎行变革发动以来，三军各级紧跟变革进程，严厉各项纪律，以铁规铁律为后台，化解变革中的对立困难。

  原空军某部机关干部被调整到3个战区近10个单位，许多干部刚落编就要整编，刚聚会又要别离，刚落户又要搬迁，但指令一下达，任何一个人都严守纪律闻令而行；某摩步师撤编改旅，师政委马宝川高职低配任旅政委，他二话不说走马上任，和从前的部下搭班子，部队连破多项练习纪录……

  铁一般的纪律，让变革步履铿锵。从原四总部调整组成为军委15个职能部门、调整组成5大战区，到陆军领导机构、火箭军、战略援助部队建立，从联勤保证部队建立到84个军级单位团体露脸……

  九万里风鹏正举，变革强军展雄图。新一轮变革强军征途中，三军官兵定能以崇尚法治、建造法治、厉行法治和支撑变革、支撑变革、投身变革的实际行动，使变革航船在法治航道优势正帆高悬、行稳而致远。(刘建伟、康子湛)